双方联合开展专题研讨会 探讨企业员工激励方案

企业是否考虑开展员工股权激励，但对于具体的流程及操作缺乏专业性建议？企业是否已经开展员工股权激励，但并未取得理想的效果，甚至支付了额外的成本？企业是否在实施具体员工股权激励方案时，遭遇各种意想不到的事件？5月25日，受园区会计学会和园区中小企业服务联盟之邀，江苏新天伦律师事务所资深律师陈自强做客中小企业服务中心，与企业共同探讨投融资、股权分配及员工激励，活动吸引了二十余家企业代表参与。
 
    作为公司并购及投融资业务部负责人，陈律师在创业企业投融资领域具有丰富的经验，曾主办及参与三十余起创业企业投融资项目并提供基于投后管理的法律服务。陈律师从员工股权激励的原因、为什么互联网企业适合员工股权激励、什么企业适合员工股权激励、员工股权激励的误区等多个角度出发，结合自身大量的工作案例和与会嘉宾深入分析，并针对平时工作中出现法律盲点，模棱两可的情况，给出专业意见。活动结束后，不少企业代表与陈律师就相关问题深入交流探讨，受益匪浅。